Koçunuz Diyor ki..
|
Pazartesi, 15 Eylül 2008 |
Dinlemenin aslında ne kadar önemli olduğunu hiç düşündünüz mü ?
Pek çoğumuz karşımızdakini dinlerken başka şeylerle ilgileniyoruz, onu önemsemiyoruz ya da dinlediğimizi hissettiremiyoruz. Ancak dinleme, iletişim kurmanın en önemli araçlarından biri.
 (0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
Çarşamba, 20 Ağustos 2008 |
ORTA DÜZEY YÖNETİCİ VE YÖNETİCİ ADAYLARI İÇİN KOÇLUK BECERİLERİ EĞİTİMİ
Eğitimin amacı :Orta düzey yönetici ve yönetici adaylarının iletişim,yöneticilik ve koçluk becerilerini kullanarak ve etkin koçluk yöntemleri ile bireysel ve ekip olarak başarılarını arttırmalarını sağlamak.
Hedef kitle : Çalışanlarının performanslarını arttırmak için gerekli bakış açısını yakalamak ve bu becerileri kazanmak isteyen orta düzey yöneticiler ve yönetici adayları.
Süre : 1 Gün 25 Ekim 2008
BAŞLIKLARIMIZ :
· Yöneticilerde koçluk becerileri neden gereklidir?
· Yöneticiyi “koçluk yapmaktan alıkoyan “ düşünceler
· Koçluk yapmak yerine tercih edilen yöntemler
· Klasik yönetici misiniz çağdaş yönetici mi?
· Etkili bir koç davranışı
· İlişkilerle ilgili sıkıntılar
· Yöneticiyi kim yönlendirecek
· Kişiyi şekillendirmek
· Koçluk yaptığınız kişiyi geliştirmek
· Hedeflere ulaşmak için stratejiler belirlemek
· Güçlü gözlem ve ricalar
· Koçun şirket için önemi
· Koçluk türleri
İş hayatımızı bazı hazır reçeteler, sihirli formüller, ya da çok kısa sürede etkisini gösteren dahiyane çözümlerle yönetemeyeceğimizi ve bu çözümlerin başarılı olamayacağını artık biliyoruz. Kendimizde, ekibimizde ya da işimizde bir değişim ve gelişim istiyorsak, bunun için mutlaka zaman ve emek harcamamız gerekiyor.
Bilgi için :
Boğaziçi Eğitim ve Danışmanlık
(0) Yorum |
|
|
Her türlü öğretinin kazanılmasında en hızlı yöntem... |
|
Salı, 13 Mayıs 2008 |
|
Kişinin deneyimli bir yönlendiricinin yol göstericiliğinde ,koşullarını sorgulamasına ve kendi çözümlerini üreterek kendini yeniden yapılandırmasına dayanan eylemli bir öğrenme modeli olan koçluk ,aynı zamanda her türlü öğretinin kazanılmasında en hızlı yöntemdir.
|
|
Devamı...
|
|
|
Umut verin,olumlu konuşun,destekleyin.. |
|
Pazar, 20 Nisan 2008 |
|
Yazar Mark Twain şu uyarıda bulunuyor.”Amaçlarınızı küçümseyen insanlardan uzak durun.Küçük insanlar bunu hep yapar.Ama gerçek büyük insanlar sizin de günün birinde büyük olabileceğinizi size hissettirir.”
(0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
Kendinizi tanıyor musunuz? |
|
Pazar, 13 Nisan 2008 |
|
Yaşamımızı oluşturan alanları biliyor musunuz?
(0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
Çarşamba, 02 Nisan 2008 |
|
Değer yargılarınızdan birini çiğnediğinize inandığınız için utanç duyabilirsiniz.Toplumun ya da belirli kişilerin hoş karşılamadığı bir şekilde davrandığınıza inandığınız için utanç duyuyor da olabilirsiniz..
(0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
Yaşama Anlam Ve Boyut Katan İki Şeyin Önemi |
|
Pazartesi, 17 Mart 2008 |
|
İki şey "Kalitesiz İnsan" ın özelliğidir :
1- Şikayet etmek
2- Dedikodu
(0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
Cuma, 18 Ocak 2008 |
|
Bana birşeyler danışmak için mail atan,yazı yazan insanların çoğu,”maddi sorunlarını çözmenin en hızlı ve kolay yolunun daha fazla para kazanmanın bir yolunu bulmak” olduğunu zannederler.. Bu yüzden bir çok insan “belki bir mucize olur köşeyi dönerim böylece sorunlarım çözülür” diye düşünür...Paranın pek çok sorunun çözümü olduğunu dillerinden düşürmezler...  (0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
Çarşamba, 16 Ocak 2008 |
Durumunuzu değiştirecek herhangibirşey yapmadan önce,tam olarak neyin yanlış gittiğini belirlemeniz gerekir.Bir konuda sadece "mutsuz " hissetmek , sizi mutsuz eden şeyin neyle ilgili ya da neden olduğuna dair bilgi vermez. (0) Yorum |
|
Devamı...
|
|
|
|